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今日は宇都宮だったのか・・・

今日帰ってきてテレビをつけたら、今日の巨人ーDeNA戦は宇都宮の球場でやっていたんですねぇ・・・いつもはオープン戦しかこないのに、公式戦か・・・行きたかったな・・・

ということでテレビを見てました。

試合の中で、負けているDeNAのコーチが若いピッチャーのところに寄って行って、選手の胸を叩いて気合を入れていました・・・きっと気合はいるだろうな・・・と自分は思いますが、今はどうなんでしょう・・・

自分が会社に入社したころは、「若い奴らは雑用やって大きくなるんだよ・・・」と先輩方に叩かれたり、「自分で考えて動けよ・・・指示待ちすんな!」、「飲み会の参加しないなんて言わないよなぁ・・・」とか掃除をすれば「まだあそこにゴミがあるんだからキレイになるまでやってろ・・・」なんて言われることは日常茶飯事でした・・・

でもたしかに精神的にはタフになりましたよ。逆に図々しいくらいに・・・

私は部下を持っていないので、直接は関わっていませんが、今では営業店にいる人たちは、「上にいる奴が見本を示してやるんだよ」とか「若い人たちは褒めて育てろ」とか・・・一人の新入生にはパーソナルコーチとかメンターとかジョブコーチとか3,4人がかりで一生懸命先輩の人たちが一人一人を育てています。

いつこんなになっちゃったの・・・そんなに過保護にしなきゃダメなの???相手は新入社員とは言え、子供じゃないんだよ・・・ゆとり教育受けてきたからって特別なの?

ちょっと厳しいこと言えば、すぐ病気といって会社こなくなっちゃうし・・・

実際はどうなのかわからないけど、そんなに簡単に病気になるの?

今後お客様の前に出ていけば、社内よりも当然に厳しいことを要求されるのに大丈夫なんだろうか・・・と思ってしまいます。

最近若者が育たないと良く社内で騒がれていますが、こんなに過保護じゃ育ちませんよ。自分でもの考えなくても周りがやってくれるんだから・・・

殴るまでは必要ないけど、もう少し突き放した育て方だってあるんじゃないかなぁ・・・

そうじゃないと「支持を出してくれないから、何もやってませんよ」なんて言われることが日常茶飯事になっちゃいますよ!

と、これは全くの自論ですが日頃感じる社内の光景です(;´∀`)

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